Szybki self-coaching kariery


Przełom lata i jesieni często inspiruje do zmian. Bywa, że wracamy z wakacji i zaczynamy dostrzegać, czego
nie lubimy w swojej pracy, co nas męczy i denerwuje. Czasami podczas wakacyjnych wypadów mogliśmy zainspirować się życiem (także zawodowym) innych ludzi i to właśnie staje się bodźcem do przyjrzenia się swojej karierze.
Najczęściej wszystko skończy się na narzekaniu. Pomarudzimy kilka tygodni i znowu przejdziemy do porządku dziennego, akceptując fakt mało rozwijającej pracy.
Może być jednak inaczej. Możesz zadać sobie trzy kluczowe dla rozwoju kariery pytania i udzielić na nie szczerej i kreatywnej (!) odpowiedzi. To wskaże Ci kierunek zmian.

Szybki self-coaching kariery składa się z 3 pytań: