Jak szukać pracy, żeby ją znaleźć? Krok 1

Szukanie pracy to praca na cały etat... w dodatku z nadgodzinami!


Do której kategorii należysz?

Klientów doradcy zawodowego można podzielić na dwie kategorie generalne.

Pierwszą kategorią są osoby, które nie mają pracy i pilnie jej potrzebują. Zależy im na tym, aby znaleźć zajęcie zgodne z oczekiwaniami, ale równie ważny jest dla nich czas podjęcia zatrudnienia. Zwykle nie mają bowiem środków, aby móc pozwolić sobie na kilkumiesięczne szukanie pracy.

Drugą kategorią są osoby, które szukają pracy, ale jej znalezienie nie musi nastąpić szybko. Do tej kategorii zaliczamy osoby, które posiadają obecnie pracę, ale chcą ją zmienić. Tutaj znajdują się również wszystkie osoby, które mają środki na przeżycie kilku lub kilkunastu miesięcy bez zatrudnienia. Są to żony pracujących mężów, mężowie pracujących żon, synowie i córki pracujących rodziców, ludzie mający oszczędności i wiele innych osób, które w jakikolwiek sposób są w stanie pozyskać choćby minimalne środki do życia, bez konieczności natychmiastowego zatrudnienia.



Ten tekst dotyczy przede wszystkim pierwszej kategorii generalnej, czyli osób, które muszą znaleźć zatrudnienie jak najszybciej. Wskazówki w nim zawarte przydadzą się również osobom z drugiej kategorii generalnej, bo te zwykle wcześniej lub później również wpadają do kategorii pierwszej. Środki do życia kiedyś się zwykle kończą. Jeśli nie kończą się środki, to kończy się obecne zatrudnienie, kończy się własna cierpliwość w obecnej pracy, kończy się cierpliwość bliskich, coraz mniej skłonnych do utrzymywania niepracującej osoby itp.

Szukać dla szukania, szukać dla znajdowania...

Przeszłam w życiu przez niejedno poszukiwanie pracy. Szukałam zarówno prac dorywczych, jak i pracy stałej. Reguła znalezienia posady zawsze była stała. Gdy byłam w drugiej kategorii generalnej, pracy szukałam miesiącami i rzadko z pozytywnym skutkiem. Gdy z jakiegokolwiek powodu wskakiwałam do pierwszej kategorii generalnej, pracę dostawałam w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy i zwykle w tym czasie mogłam wybierać spośród kilku ciekawych propozycji. Doszło nawet do tego, że będąc w kategorii drugiej, marzyłam, aby skończyły mi się środki, chciałam poczuć nóż na gardle, tylko po to, aby wskoczyć do kategorii pierwszej.

Co się zmieniało?

Na pewno zmieniał się poziom motywacji. Sama motywacja, a nawet determinacja nic by jednak nie znaczyły, gdyby nie przekładały się na konkretne działania. Działania, jakie podejmowałam, będąc w pierwszej kategorii niczym się jednak nie różniły od tych podejmowanych w kategorii drugiej. Co się więc zmieniało?
Zmieniało się natężenie działań i czas poświęcony na szukanie pracy.

Ciężką pracą jest szukanie...

Szukanie pracy to bardzo ciężka praca. W dodatku jest to praca na cały etat. Często trzeba w niej zostać po godzinach, a nawet pracować do późnych godzin nocnych. To żadne odkrycie, ale 99% moich klientów nie szuka pracy na cały etat! Tzn. na szukanie pracy, pisanie aplikacji, rozmowy kwalifikacyjne itp. poświęca dużo mniej niż 8 godzin dziennie. Klienci, którzy godzą się na poświęcenie minimum 8 godzin dziennie i tego konsekwentnie przestrzegają, znajdują zatrudnienie w ciągu 1-2 miesięcy!

Do roboty!

Drogi Kliencie, to się naprawdę opłaca! Poświęć codziennie 8-9 godzin na aktywne szukanie zatrudnienia. Bądź konsekwentny i nie poddawaj się, nawet, jeśli nie widzisz żadnych wyników takiej pracy. Daj sobie szansę. Wkrótce się przekonasz, że miesiąc pracy na cały etat, przyniesie Ci owoc w postaci zatrudnienia na etat!

Reguły pracy:

Pamiętaj, szukanie pracy to też praca. Obowiązują w niej te same reguły, które obowiązują w pracy!

Reguła 1
Czas pracy: 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu.

Kolejne reguły w następnych artykułach.